DRH et Plan de Formation.
Vous êtes très certainement, en tant que DRH, RHH ou Responsables de la Formation, mobilisersur la production de votre plan […]
Mais quel est ce nouveau paradigme que les DRH peuvent s’approprier ?
L’objectif est de soutenir les différentes équipes d’une organisation ou d’une entreprise au travers de cinq grands principes d’intervention, facteurs […]
Défis des DRH dans un contexte VICA. Pourquoi la majorité échoue dans la résolution des problèmes ?
Dans notre newsletter précédente, nous évoquions les pires scénarii pour une DRH et les organisations de travail. Aujourd’hui, nous proposons […]
DRH. Si on ne fait rien que va-t-il se passer
Les risques sont multiples et la situation s’aggrave. Les menaces sont déjà là, fautes de solutionsopportunes anticipées : Les structures souffrent mais […]
Les défis des DRH dans un contexte VICA
Dans notre Newsletter précédente, nous présentions le contexte dans lequel les Directions des Ressources Humaines des secteurs privéset fonctions publiques, […]
Le contexte explosif des DRH
Un contexte explosif et anxiogène, un cadre managérial à réinterroger, une valeur ajoutée à promouvoir… Aujourd’hui la vie des DRH, […]