SECTEUR PÉTROLIER Ministère du Pétrole – Département des Études Pétrolières Pendant trois jours, Mme ROUAULT DEVILLERS nous a accompagnés dans le cadre d’un audit de notre Département des Études Pétrolières ainsi que des projets en cours, sachant que nous étions 19 à bénéficier de cette formation-action, en novembre 2021, à Paris (directeur du département, directeurs de secteur, ingénieurs, cadres, contrôleurs de gestion et agents). Voici le résumé des évaluations : • « Je suis très satisfait(e) de cette méthode pédagogique, expérimentée pendant trois jours. » • « Je suis ravi(e) d’avoir suivi cette formation. » • « Le travail en atelier est préférable, car il permet à chacun de participer et nous encourage à nous exprimer ainsi qu’à faire les efforts nécessaires. » • « L’accompagnement comprenait l’animation et la formation dans nos domaines spécifiques : processus, méthodes de travail, analyse de la chaîne de valeur, analyse des rôles et de nos responsabilités. Il complète avantageusement les formations portant sur les contenus métiers : comptabilité, gestion, économie. » • « La durée de la formation était courte, ce qui ne nous a pas permis d’échanger davantage avec la formatrice. » • « La prochaine fois, il faudrait augmenter le nombre d’heures consacrées à ce module. »

Avant :

1. « J’avais des compétences et du potentiel, mais je n’en avais pas conscience. »
2. « Je pensais ne pas en être capable. »
3. « Je ne me sentais pas à la hauteur ; je ne m’imaginais pas capable d’assurer la responsabilité du projet de création d’une fonction de brancardage. »
4. « Je n’avais pas de réelle expérience en gestion de projet, ni de maîtrise du mode projet. »

Aujourd’hui :

1. « Je suis conscient(e) de mon potentiel et de mes talents. J’ai su mobiliser mes compétences et mon expérience dans le projet dans lequel je me suis investi(e), ainsi que dans l’exercice de mes responsabilités professionnelles. »
2. « Aujourd’hui, je sais qui je suis. » « Cela m’a permis d’y voir plus clair. »
3. « J’ai pleinement pris la mesure de la gestion de projet. Je maîtrise désormais les différentes phases d’un projet, les outils, les méthodes ainsi que la coordination des équipes associées. »
4. « Vous m’avez amené(e) à prendre conscience de mes propres représentations et de mes croyances limitantes. Nous avons également travaillé sur mon alignement. »
5. « J’ai découvert le concept du lâcher-prise. J’ai gagné en confiance dans les situations complexes, je fais davantage confiance à ce qui advient et je ressens moins le besoin de tout contrôler. »
6. « J’ai compris que l’engagement et le détachement sont compatibles. »

Ce coaching a représenté un véritable soutien pour moi, notamment dans les périodes de crise, ainsi qu’un accompagnement psychologique très positif. Il m’a permis de prendre du recul, tant sur le plan personnel que professionnel, tout en m’apportant un réel appui pour structurer mon projet.

SECTEUR DU TOURISME En mai 2020, durant le confinement, j’ai commencé une formation sur les fondamentaux de la gestion de projet et du management de projet. En réalité, il s’agit d’un véritable accompagnement en coaching professionnel, fondé sur la transmission d’outils, l’accompagnement dans leur mise en œuvre au service de mon projet, ainsi que sur une démarche de développement professionnel et personnel. L’objectif de cette formation était d’enrichir mes connaissances et de renforcer mes compétences en gestion de projet. Elle m’a également permis de lancer mon projet personnel. Par ailleurs, sans cet accompagnement, je n’aurais pas autant progressé dans l’avancement de mon projet. Je m’appuie en effet sur celui-ci pour évoluer, développer mes connaissances et mon savoir-faire, et adopter une démarche proactive afin d’atteindre les objectifs que je me suis fixés. Dès le début, Mme ROUAULT DEVILLERS m’a permis d’entrer directement au cœur de mon projet de création d’entreprise. Elle fait preuve d’une compétence remarquable et sait se montrer patiente, à l’écoute et attentive aux besoins de son client. Très investie, elle veille à la bonne progression des actions prévues, en s’appuyant sur les outils et les méthodes qu’elle m’a transmis, tout en respectant les objectifs personnels et professionnels que j’ai définis dans ma charte de projet : cadre, organisation, rétroplanning, etc. Son professionnalisme m’a également permis d’avancer beaucoup plus rapidement que je ne l’aurais imaginé. À ce jour, j’ai déjà développé de nombreuses compétences et je prévois d’en acquérir encore davantage d’ici la fin de ce coaching, initialement prévue pour la fin de l’année 2020. J’intègre également des grilles de lecture favorisant une meilleure connaissance de moi-même et je fais régulièrement le point sur les évolutions que je dois mettre en œuvre afin de poursuivre efficacement mon projet. Elle m’a enfin permis de découvrir mes talents et d’acquérir une pleine confiance en moi. Sincèrement.