DRH. Si on ne fait rien que va-t-il se passer
Les risques sont multiples et la situation s’aggrave. Les menaces sont déjà là, fautes de solutionsopportunes anticipées : Les structures souffrent mais […]
Les défis des DRH dans un contexte VICA
Dans notre Newsletter précédente, nous présentions le contexte dans lequel les Directions des Ressources Humaines des secteurs privéset fonctions publiques, […]
Le contexte explosif des DRH
Un contexte explosif et anxiogène, un cadre managérial à réinterroger, une valeur ajoutée à promouvoir… Aujourd’hui la vie des DRH, […]
Quelques clés pour affirmer son leadership stratégique. Etude de cas
Q1. Comment m’aligner sur le mode de fonctionnement de mon boss, qui plus est CEO du groupe (profil contrôlant : les résultats […]
La place d’une démarche appréciative dans les GROUPEMENTS HOSPITALIERS DE TERRITOIRE ou l’émergence d’autres possibles
L’expérience que nous avons des GHT que nous avons personnellement accompagnés dans leur création ou leur consolidation* nous a permis […]