ACCOMPAGNEMENTS

De quels outils, méthodes, process disposez-vous pour piloter des projets d’envergure qui créeront des transformations durables dans l’entreprise ?

Vos chefs de projets adoptent-ils la posture qui fédère et engage tous les acteurs vers le changement souhaité ?

Jugez-vous le climat managérial de votre entreprise satisfaisant pour mener vos ambitions ?

Percevez-vous que le climat au sein de votre entreprise est de plus en plus délétère ?

Avez-vous noté que de nombreux professionnels, en dehors du management, ont de très bonnes idées pour faire avancer votre entreprise et que ce potentiel n’est pas suffisamment exploité ?

Disposez-vous dans votre entreprise, d’acteurs susceptibles de vous soutenir dans vos projets de transformation et de faciliter le travail collaboratif entre membres des différentes équipes ?

De quels outils, méthodes, process disposent-ils pour piloter des projets d’envergure qui créeront des transformations durables dans l’entreprise avec l’exigence de résultats concrets et mesurables ?

Possèdent-ils la bonne posture managériale et de service pour faciliter le travail d’équipe, mobiliser l’intelligence professionnelle et faire de vos projets de véritables succès ?

Vous êtes inquiets car vous avez de nombreux projets de transformation en cours et vous savez que vos équipes ne sont pas suffisamment armées pour faire face à la complexité stratégique, tactique, économique, méthodologique de ces projets ?

Pensez-vous que vos équipes vont pouvoir être en capacité de piloter les changements majeurs que vous leur demandez, sans prestation de soutien méthodologique ou de coaching managérial ?

En fait : vos experts métiers sont-ils aussi de vrais leaders capables de mener et d’impulser les projets ambitieux de votre organisation ?

Pensez-vous que le style de management institutionnel est adapté, aujourd’hui, aux défis humains et transformationnels de votre entreprise ? 

Percevez-vous que vous pourriez mobiliser davantage les talents de vos équipes pour répondre aux défis et enjeux de performance de votre entreprise ?